Nie mehr mühsame Personalplanung mit Excel
Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera
Wir haben früher Umfragen verschickt, in denen wir jeden Budgetverantwortlichen gefragt haben, ob er über oder unter dem Budget liegt. Stellen Sie sich vor, Sie machen das mit mehr als 40 Managern.
Dennis Wegener
Leiter der Personalabteilung bei Join
Mit Excel war es schwierig, die Kontrolle über unseren Einstellungsplan zu behalten. Also wechselten wir zu einer Lösung, die sich in unsere bestehenden Systeme integrieren lässt. Jetzt haben wir die volle Kontrolle über unseren größten Ausgabenposten - unser Personal.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Basqo zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Basqo. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Vor Basqo verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera
Wir haben früher Umfragen verschickt, in denen wir jeden Budgetverantwortlichen gefragt haben, ob er über oder unter dem Budget liegt. Stellen Sie sich vor, Sie machen das mit mehr als 40 Managern.
Dennis Wegener
Leiter der Personalabteilung bei Join
Mit Excel war es schwierig, die Kontrolle über unseren Einstellungsplan zu behalten. Also wechselten wir zu einer Lösung, die sich in unsere bestehenden Systeme integrieren lässt. Jetzt haben wir die volle Kontrolle über unseren größten Ausgabenposten - unser Personal.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Basqo zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Basqo. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Vor Basqo verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera
Wir haben früher Umfragen verschickt, in denen wir jeden Budgetverantwortlichen gefragt haben, ob er über oder unter dem Budget liegt. Stellen Sie sich vor, Sie machen das mit mehr als 40 Managern.
Dennis Wegener
Leiter der Personalabteilung bei Join
Mit Excel war es schwierig, die Kontrolle über unseren Einstellungsplan zu behalten. Also wechselten wir zu einer Lösung, die sich in unsere bestehenden Systeme integrieren lässt. Jetzt haben wir die volle Kontrolle über unseren größten Ausgabenposten - unser Personal.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Basqo zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Basqo. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Vor Basqo verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Zentrale Anforderungen für eine einfache Personalplanung
Immer aktuelle Daten
Immer aktuelle Daten
Immer aktuelle Daten
Native Integrationen mit Ihren Kernsystemen gewährleisten, dass Sie nie wieder mit veralteten Annahmen planen müssen
Native Integrationen mit Ihren Kernsystemen gewährleisten, dass Sie nie wieder mit veralteten Annahmen planen müssen
Native Integrationen mit Ihren Kernsystemen gewährleisten, dass Sie nie wieder mit veralteten Annahmen planen müssen
Einfache Zusammenarbeit
Einfache Zusammenarbeit
Die Erfassung von Input sollte einfacher sein, als statische Tabellenvorlagen an Ihre Budgetverantwortlichen zu verteilen.
Die Erfassung von Input sollte einfacher sein, als statische Tabellenvorlagen an Ihre Budgetverantwortlichen zu verteilen.
Einfache Zusammenarbeit
Die Erfassung von Input sollte einfacher sein, als statische Tabellenvorlagen an Ihre Budgetverantwortlichen zu verteilen.
Bereit für jede Situation
Bereit für jede Situation
Jährliches Budget, bevorstehende Finanzierungsrunde oder Weg zur Profitabilität - seien Sie auf jede wirtschaftliche Entwicklung vorbereitet
Jährliches Budget, bevorstehende Finanzierungsrunde oder Weg zur Profitabilität - seien Sie auf jede wirtschaftliche Entwicklung vorbereitet
Bereit für jede Situation
Jährliches Budget, bevorstehende Finanzierungsrunde oder Weg zur Profitabilität - seien Sie auf jede wirtschaftliche Entwicklung vorbereitet
Personalplanung, von der Sie sich wünschen werden, Sie hätten früher davon gewusst
Personalplanung, von der Sie sich wünschen werden, Sie hätten früher davon gewusst
Personalplanung, von der Sie sich wünschen werden, Sie hätten früher davon gewusst
Zusammenarbeiten: Zusammenarbeiten: Eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche, mit der alle Stakeholder reibungslos eingebunden werden – ganz ohne Schulungsaufwand.
Delegieren: Verteilen Sie Verantwortung klar und transparent – und behalten Sie den Fortschritt Ihres Teams jederzeit im Blick.
Hinein- und Herauszoomen: Wechseln Sie mühelos zwischen der strategischen Gesamtperspektive und den operativen Details einzelner Positionen oder Teams.
Zusammenarbeit: Zusammenarbeiten: Eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche, mit der alle Stakeholder reibungslos eingebunden werden – ganz ohne Schulungsaufwand.
Zusammenarbeiten: Eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche, mit der alle Stakeholder reibungslos eingebunden werden – ganz ohne Schulungsaufwand.
Delegieren: Verteilen Sie Verantwortung klar und transparent – und behalten Sie den Fortschritt Ihres Teams jederzeit im Blick.
Hinein- und Herauszoomen: Wechseln Sie mühelos zwischen der strategischen Gesamtperspektive und den operativen Details einzelner Positionen oder Teams.
Delegieren: Verteilen Sie Verantwortung klar und transparent – und behalten Sie den Fortschritt Ihres Teams jederzeit im Blick.
Hinein- und Herauszoomen: Wechseln Sie mühelos zwischen der strategischen Gesamtperspektive und den operativen Details einzelner Positionen oder Teams.
Überzeugen Sie sich selbst von Basqo.
Überzeugen Sie sich selbst von Basqo.
Überzeugen Sie sich selbst von Basqo.
Alle Ihre Personaldaten an einem Ort
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Deutsch
© 2025 Basqo. Alle Rechte vorbehalten.
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