Personio bleibt das führende System
Basqo liest nur. HR arbeitet weiter in Personio.
Basqo + Personio
- Nur Lesezugriff auf Personio
- Hosting in Frankfurt
- ISO/IEC 27001
Das Wichtigste
Basqo + Personio auf einen Blick
Jede Änderung aktualisiert den Forecast
Eintritte, Austritte und Gehaltsänderungen landen im Forecast, sobald sie in Personio stehen.
Volle Personalkosten statt nur Gehälter
Sozialabgaben nach Land und Gehaltsstufe, dazu Boni und Benefits.
Was synchronisiert wird
Welche Personio-Daten nutzt Basqo?
Neue Kostenstellen, Abteilungen und Gesellschaften werden automatisch erkannt. Weitere Felder lassen sich mappen.
Laufend synchron mit Personio
Verwendung in Basqo
Aus Personio: Mitarbeitende und Positionen
Die Ausgangsbasis des Plans, Position für Position
So funktioniert es
In vier Schritten von Personio zum Live-Plan
01
Personio verbinden
Basqo verbindet sich über die App im Personio Marketplace mit Lesezugriff. In Personio ändert sich nichts.
02
Die Basis entsteht automatisch
Positionen, Gehälter und Organisationsstruktur bilden die Ausgangsbasis. Sozialabgaben ergeben sich aus Land und Gehaltsstufe.
03
Planen und freigeben
Finance plant zentral, oder Budgetverantwortliche planen ihren Teil. Frei konfigurierbare Freigaben entscheiden, welche neuen Stellen und Änderungen in den Plan kommen.
04
Forecast und Abgleich
Jede Änderung in Personio aktualisiert den Forecast. Monatliche Ist-Werte aus der Lohnabrechnung zeigen Budget, Forecast und Ist bis auf die Position.
Sicherheit & Bewertungen
Für sensible Gehaltsdaten gebaut, von HR- und Finance-Teams top bewertet
Personio-Daten sind ab der ersten Synchronisierung geschützt. Was Kunden über Basqo sagen, steht auf G2 und OMR Reviews.
- Zertifiziert nach ISO/IEC 27001
- DSGVO-konform, mit Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)
- Hosting in Frankfurt
- Zugriffsrechte je Rolle steuern, wer welche Gehälter sieht
DSGVOKonform
ISO/IEC 27001Zertifiziert
Top RatedHR Analytics
LeaderBudgeting & Forecasting
5,0
G2Nutzerbewertungen
Aus der Praxis
Wir verfügen nun über Echtzeitdaten zu Personalbestand und Kosten, was Fehler reduziert hat und uns Kontrolle zu jedem Zeitpunkt gibt.
80 %
weniger manueller Aufwand im Forecast
Was ändert sich für HR und Finance?
Ohne Basqo läuft die Personalkostenplanung meist in einer Excel-Tapete neben Personio. Finance zieht Exporte, HR beantwortet Datenanfragen, und offene Stellen entfernen sich vom freigegebenen Budget. Jeder Planungszyklus beginnt damit, Personio-Daten, Einstellungsplan und Lohnabrechnung von Hand zusammenzuführen.
Mit Basqo speisen die Personio-Daten einen gemeinsamen Plan. HR und Finance arbeiten mit denselben Zahlen, und jede Änderung in Personio erscheint im Forecast. Basqo ist als App im Personio Marketplace verfügbar.
Für Finance und FP&A
Alle Kostenarten je Position – Sozialabgaben, Boni, Benefits und Sonderzahlungen – und Abweichungsanalysen bis auf die Position, getrennt nach FTE- und Vergütungseffekten.
Für HR und People
Weniger Datenanfragen aus Finance, strukturierte Freigaben statt E-Mail-Schleifen und mehr Wert aus den Daten, die ohnehin in Personio gepflegt werden.
Für Recruiting
Basqo verbindet sich auch mit dem ATS von Personio sowie mit Ashby, Greenhouse, Lever und vielen weiteren. Offene Stellen aus dem ATS werden mit den freigegebenen Positionen in Basqo verknüpft, damit Recruiting und Budget zusammenpassen.
Für Abteilungsleitungen
Budgetverantwortliche planen ihr Team direkt in Basqo – ohne Excel-Kenntnisse und ohne Dateien hin- und herzuschicken.
Gut zu wissen
Warum Basqo statt Planung direkt in Personio?
Personio ist für HR-Prozesse gebaut. Basqo ist für den Personalkostenplan gebaut, den Finance verantwortet: alle Kostenarten inklusive Sozialabgaben, monatliche Ist-Werte aus der Lohnabrechnung zum Abgleich, ein Forecast in Finance-Qualität mit Abweichungsanalyse bis auf die Position und frei konfigurierbare Freigaben. Weil Basqo aus Personio liest, ergänzen sich beide, statt zu konkurrieren.
FAQ
Häufige Fragen
Ändert Basqo Daten in Personio?
Nein. Basqo verbindet sich mit Lesezugriff und liest nur die Daten, die für die Planung nötig sind. Personio bleibt das führende System.
Welche Personio-Daten nutzt Basqo?
Mitarbeitende und Positionen, Gehälter, Arbeitszeit und FTE, Ein- und Austrittsdaten, Abwesenheiten wie Elternzeit sowie Dimensionen wie Gesellschaften, Kostenstellen und Abteilungen. Weitere Felder lassen sich mappen.
Wie lange dauert die Anbindung von Personio?
Circus Group hat Basqo in einem Tag eingeführt, bei MIFCOM dauerte die Integration weniger als 12 Stunden.
Was, wenn die Gehaltsdaten in der Lohnabrechnung liegen und nicht in Personio?
Das ist kein Hindernis. Ist-Werte aus der Lohnabrechnung kommen monatlich in Basqo, zum Beispiel als Upload, und werden mit dem Forecast abgeglichen.
Sind die Personio-Daten in Basqo sicher?
Basqo hostet alle Daten in Frankfurt, ist nach ISO/IEC 27001 zertifiziert und stellt einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) bereit. Zugriffsrechte je Rolle steuern, wer welche Gehälter sieht.
Lässt sich auch das ATS von Personio anbinden?
Ja. Basqo verbindet sich mit dem Recruiting-Modul von Personio und verknüpft offene Stellen mit den freigegebenen Positionen in Basqo. Dazu kommen Ashby, Lever, Greenhouse, Recruitee, Softgarden und viele weitere.
Kann Basqo Personalkosten an ERP oder FP&A übergeben?
Ja. Positionen, Kosten und FTE gehen konsolidiert an SAP, Board, Lucanet oder jedes andere System.
Aus Personio-Daten wird ein Live-Personalkostenplan
Basqo in 20 Minuten live erleben, entlang der eigenen Fragen zu Budget, Forecast und Freigaben.