Pläne, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen
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Basqo unterstützt Sie in allen Unternehmensphasen, vom wachsenden Startup bis zum etablierten Akteur
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Core
Kein Excel mehr in der Personalplanung
HRIS-Integration
ATS Integration
Automatischer rollierender Forecast
Budgetplanung & Szenarien
Externe Mitarbeiter & Freelancer
Data Health
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Automatischer rollierender Forecast
Budgetplanung & Szenarien
Externe Mitarbeiter & Freelancer
Data Health
Empfohlen
Professional
Personalplanung der neuen Generation
Alles in Core +
Historische Kosten / Gehaltsabrechnungsdaten
Freigabemanagement
Workflow Automatisierung
Fortgeschrittene Planungsfeatures
Unbegrenzte Währungen
Dedizierter Support auf Slack oder Microsoft Teams
Empfohlen
Professional
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Alles in Core +
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Enterprise
Maximale Flexibilität & Kontrolle
Alles in Professional +
Single Sign On (SSO)
Multi-Factor Authentication (MFA)
Benutzerdefinierte Raten für Sozialabgaben
Benutzerdefinierte Währungskursupdates
Enterprise
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Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove

Vor Basqo verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.

Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera

Wir haben früher Umfragen verschickt, in denen wir jeden Budgetverantwortlichen gefragt haben, ob er über oder unter dem Budget liegt. Stellen Sie sich vor, Sie machen das mit mehr als 40 Managern.

Yasemin Erensoy
Lead FP&A Partner bei Parloa

Dynamische, wachsende Unternehmen – insbesondere solche, die viele Veränderungen in den Teamstrukturen durchlaufen – sollten Basqo nutzen.

Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM

Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Basqo zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Basqo. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.

Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove

Vor Basqo verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.

Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera

Wir haben früher Umfragen verschickt, in denen wir jeden Budgetverantwortlichen gefragt haben, ob er über oder unter dem Budget liegt. Stellen Sie sich vor, Sie machen das mit mehr als 40 Managern.

Yasemin Erensoy
Lead FP&A Partner bei Parloa

Dynamische, wachsende Unternehmen – insbesondere solche, die viele Veränderungen in den Teamstrukturen durchlaufen – sollten Basqo nutzen.

Sebastian Heck
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Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Basqo zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Basqo. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.

Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove

Vor Basqo verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.

Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera

Wir haben früher Umfragen verschickt, in denen wir jeden Budgetverantwortlichen gefragt haben, ob er über oder unter dem Budget liegt. Stellen Sie sich vor, Sie machen das mit mehr als 40 Managern.

Yasemin Erensoy
Lead FP&A Partner bei Parloa

Dynamische, wachsende Unternehmen – insbesondere solche, die viele Veränderungen in den Teamstrukturen durchlaufen – sollten Basqo nutzen.

Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM

Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Basqo zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Basqo. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.
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